1
Centrum Wsparcia Rozwoju
Kompetencji Zawodowych
Przygotowanie mieszkańców subregionu
do zmian związanych z transformacją.

O projekcie

logotypy fundusze europejskie

 

„Centrum Wsparcia Rozwoju Kompetencji Zawodowych - Przygotowanie Mieszkańców Subregionu Do Zmian Związanych Z Transformacją”

Projekt jest dofinansowany ze środków Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji w ramach programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027, Działanie 9.1 Transformacja społeczna Typ 9.1.C Podnoszenie i doskonalenie kompetencji w zakresie zielonej transformacji.

 

Wartość projektu: 12 277 897,50 zł

Dofinansowanie 9 822 267,90 zł, w tym:

  • wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 8 594 528,25 zł

  • współfinansowanie z budżetu państwa: 1 227 739,65 zł

Okres realizacji: od 01.01.2024 r. do 31.12.2027 r.

Cel projektu:

Celem projektu jest podniesienie i doskonalenie kompetencji w zakresie zielonej transformacji minimum 800 spośród 866 objętych wsparciem pracowników z minimum 300 przedsiębiorstw z powiatu wałbrzyskiego i miasta Wałbrzych.

Dzięki udziałowi w projekcie:

  • minimum 300 przedsiębiorstw zostanie objętych refundacją usług rozwojowych z zakresu zielonej transformacji,

  • minimum 866 pracowników objętych zostanie refundacją usług rozwojowych związanych z zieloną transformacją

  • minimum 800 osób uzyska kwalifikacje lub kompetencje po opuszczeniu programu.

Zakres wsparcia:

Wsparcie projektowe polega na refundacji od 50 do 80% kosztów usług rozwojowych z Bazy Usług Rozwojowych zgodnych z potrzebami przedsiębiorstw i ich pracowników. Finansowanie usług odbywa się z wykorzystaniem systemu refundacji połączonej z promesą. Wartość dofinansowania z wkładem własnym dla jednego pracownika wydelegowanego przez przedsiębiorstwo nie przekracza 10.000 PLN netto (bez VAT).

Wsparcie dotyczy refundacji usług realizowanych w ramach Bazy Usług Rozwojowych. Wybierane przez przedsiębiorstwa usługi pozwalą na rozwój przedsiębiorstwa i jego pracowników, w szczególności nabycie lub potwierdzenie kwalifikacji, usprawnienie procesów lub obszaru działania przedsiębiorstwa, częściową lub całkowitą zmianę profilu działalności gospodarczej. Działania projektowe ukierunkowane są na rozwój w zakresie zielonych umiejętności lub zielonych miejsc pracy oraz podnoszenia i zmiany kwalifikacji pracowników, w tym w związku z rozwojem rynku modernizacji energetycznej, GOZ, technologii cyfrowych.

Uczestnicy projektu:

Projekt jest skierowany do przedsiębiorstw oraz ich pracowników z obszaru powiatu wałbrzyskiego i miasta Wałbrzych.

Za przedsiębiorstwo mogące wziąć udział w projekcie uważa się podmiot spełniający łącznie poniższe przesłanki:

  • podmiot prowadzi działalność gospodarczą (bez względu na jego formę prawną, w tym spółdzielnie i przedsiębiorstwa społeczne), potwierdzoną wpisem do odpowiedniego rejestru (CEiDG/KRS) oraz

  • podmiot posiada siedzibę lub jednostkę organizacyjną na obszarze powiatu wałbrzyskiego i miasta Wałbrzych oraz

  • pracownicy Przedsiębiorstwa kierowani do udziału w projekcie spełniają definicję personelu i wykonują pracę na terenie Subregionu Wałbrzyskiego (powiat wałbrzyski, miasto Wałbrzych, powiat kłodzki, powiat ząbkowicki, powiat świdnicki, powiat dzierżoniowski) oraz

  • podmiot spełnia warunki uzyskania pomocy de minimis.

Do 20% grupy docelowej projektu mogą stanowić pracownicy pracodawców z powiatu świdnickiego, dzierżoniowskiego, ząbkowickiego i kłodzkiego.

Przez pracownika przedsiębiorstwa należy rozumieć:

a) pracownika zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, 1700 i 2140),

b) osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2022 r. poz. 1360, 2337 i 2339) stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła ta osoba z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje ona pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy,

c) właściciela pełniącego funkcje kierownicze,

d) wspólnika, w tym partnera prowadzącego regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiącego z niego korzyści.

O udział w projekcie nie mogą ubiegać się podmioty:

  1. na których ciąży obowiązek zwrotu pomocy wynikający z decyzji KE uznającej pomoc za niezgodną z prawem oraz ze wspólnym rynkiem w rozumieniu art. 107 TFUE,

  2. są w trudnej sytuacji ekonomicznej w rozumieniu pkt. 9-11 komunikatu Komisji w sprawie wytycznych wspólnotowych dotyczących pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 1.10.2004 r.),

  3. które podlegają wykluczeniu stosownie do Rozporządzenia Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. U. I. z 15.12.2023),

  4. figurujące w rejestrze podmiotów wykluczonych prowadzonym przez Ministra Finansów na podstawie art. 210 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. Urz. UE L 352/1 z 24.12.2013r.),

  5. które podlegają wykluczeniu z możliwości otrzymania dofinansowania, w tym wykluczeniu, o którym mowa w art. 207 ust. 4 ustawy o finansach publicznych,

  6. są karane na mocy zapisów ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, zakazem dostępu do środków, o których mowa w art. 5 ust. 3 pkt 1 i 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,

  7. zalegające z uiszczaniem podatków, jak również z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub innych należności wymaganych odrębnymi przepisami,

  8. które w bezpośredni lub pośredni sposób wspierają działania wojenne Federacji Rosyjskiej lub są za nie odpowiedzialne. Operator w celu zbadania, czy strona umowy oraz podmioty z nią powiązane nie zostali objęci sankcjami sprawdzi przedsiębiorcę w następujących rejestrach:

  • Lista osób i podmiotów, względem których stosowane są środki sankcyjne znajdują się w załącznikach do regulacji unijnych oraz w rejestrze zamieszczonym na stronie MSWiA: https://www.gov.pl/web/mswia/lista-osob-i-podmiotow-objetych-sankcjami

  • załącznik nr 1 do Rozporządzenia Rady (UE) nr 269/2014 oraz do Rozporządzenia (WE) nr 765/2006,

  1. których pracownicy brali udział w tym samym szkoleniu u tego samego wykonawcy (niezależnie od terminu, kiedy szkolenie miało miejsce),

  2. które, w ciągu minionych 3 latach otrzymały pomoc de minimis w kwocie wyższej niż 300 tysięcy euro,

  3. są w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym i nie znajduje się w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielami.

 

#FunduszeUE

#FunduszeEuropejskie